El incremento del IMM opera de forma retroactiva desde el día 1 de mayo de 2025.
La aplicación retroactiva de la norma implica que las empresas que pagan a alguno de sus trabajadores el IMM, deban reliquidar el pago de la remuneración respectiva, existiendo un diferencial de $18.364 pesos en favor del trabajador.

Dicho diferencial tiene un impacto también en el pago de las cotizaciones previsionales, las cuales deben pagarse, a contar de la fecha indicada, con el nuevo IMM.

Finalmente, la variación del IMM mensual impacta directamente en el monto correspondiente al pago de las gratificaciones, para aquellos trabajadores regidos por la gratificación garantizada del artículo 50 del Código del Trabajo. El nuevo monto tope a pagar, por dicho concepto, es de $209.396.